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黨群工作
“堡壘工程”在行動 奏響在魯開發的紅色旋律
2020年08月31日

 ?。ㄍㄓ崋T 陳夢月 梁汝南)為進一步貫徹落實新時代黨的建設總要求,切實提升三峽新能源基層黨組織組織力,發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,在公司新的歷史起點上, 以高質量黨建引領高質量發展, 公司黨委開展“堡壘工程”行動。各基層黨組織高度重視、認真實施,以強化組織建設為基礎,強化責任擔當為重點,推動改革發展為目標,探索走出一條黨建促業務發展,業務發展強黨建的融合推進之路。

  奏響在魯開發的紅色旋律

  三峽新能源山東分公司現有濟南、昌邑、微山三個黨支部,共有黨員33人。自公司黨委開展“堡壘工程”以來,山東分公司黨總支堅持以“星級支部”為建設目標,各支部結合自身特點,細化實施方案,按照新時代黨組織建設要求開展各項工作,內化于心,外化于行,把黨建工作落到實處。

  學深悟透,黨建引領有高度

  山東分公司各黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞“堡壘工程”創建工作,充分發揮支委會作用,亮目標、壓擔子、定措施,開辟黨建宣傳陣地,認真貫徹落實各項制度文件,并依次開展各項規定工作,支部內項目公司“黨建進章”全覆蓋;利用“三會一課”和主題黨日活動,不斷加強政治理論學習,采取支部委員領學、專題研討、視頻和現場教學等方式,增強學習感染力,加深黨員對材料的領悟,將黨建優勢轉化為促進中心業務工作開展的優勢;通過開展集體過“政治生日”、重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地、廉政教育基地等方式,強化黨員的理想信念和使命擔當。

  針對黨員分散的情況,昌邑黨支部和微山黨支部積極打造黨建學習陣地,有效調動了支部黨員群眾的學習熱情,同時運用新媒體,開展視頻在線學習,解決了聯合黨支部黨員分散、學習組織難的問題。

  

  敢于擔當,業務拓展有深度

  為更好處理黨建和業務關系,山東分公司黨總支先后召開6次專題會議,研究部署“堡壘工程”創建工作,嚴抓過程管理,切實做到以創建為契機,找差距、抓落實、促發展,為做好全年工作擔當盡責。各黨支部對標公司黨委“三星黨支部”“六基”要求,建立共性工作計劃;同時各黨支部會同相關部門、項目負責人,服務保障業務重點、難點工作,確定2-3項個性工作服務目標,納入支部年度工作計劃;各支部積極開展“黨員先鋒隊”“黨員示范崗”“黨員責任區”活動,圍繞支部全年生產經營目標、個性服務工作目標積極開展工作,在分公司業務發展和黨的建設方面發揮先鋒作用。

  昌邑海上風電與海洋牧場融合試驗示范項目是山東省首個海洋牧場與海上風電融合發展的試驗示范項目,在項目開發過程中,黨總支靠前指揮、勇于擔當,將落實好集團公司在魯海上風電部署作為重大政治任務,濟南黨支部所屬各部門和昌邑黨支部所屬昌邑項目協同作戰,全力協調征海工作,集中各方力量辦大事,充分發揮黨組織政策研究、解決問題、提供保障的戰斗堡壘作用;征海小組積極與政府相關部門和利益相關方進行溝通,及時將溝通信息匯報分公司領導,為項目征海工作提供強有力的保障;面對送出路徑距離長、協調難度大的問題,項目團隊多次實地踏勘線路路徑,擬定多套路徑優化方案,逐一落實方案難點,依托支部成立攻堅小組,加快落實方案可行性。黨員沖鋒在前攻堅克難,不僅使山東分公司的工作得到了地方政府的認可,也帶動了普通職工向黨組織靠攏,積極遞交入黨申請書,團隊的凝聚力和戰斗力不斷增強。目前,項目開工前準備工作仍在加急加快推進。

  

  昌邑黨支部始終堅持發揮黨員在工程建設和運行中的模范帶頭作用,針對沾化天融項目風機機組老化、故障頻發、現場技術人員短缺、備品備件稀缺的情況,倡議黨支部堅持黨建帶團建,始終做到密切聯系群眾,組織帶動項目團員青年成立“青年文明號”,對存在的問題全面精準分析,通過開展QC 活動、參加三峽集團風電技能比武等技術交流活動,切實提升青年員工創新能力和技術水平。經過兩年的綜合治理,消除42項機組主要缺陷及30項沾化天融升壓站遺留缺陷,2019年故障損失電量同比減少1150.28萬千瓦時,發電量同比增加1368.96萬千瓦時,年利潤總額實現目標的272.5%。在黨組織堅強領導下,支部所覆蓋的山東沾化天融新能源發展有限公司榮獲三峽新能源2020年“青年文明號—青年先鋒工作示范團隊”,濱州公司團支部榮獲三峽新能源2020年“五四紅旗團支部”表彰,支部黨員孫青青同志榮獲三峽新能源2020年“優秀共青團干部”,支部11名青年員工提交了入黨申請書。

  微山項目有近12兆瓦的水面漂浮式光伏,預制樁光伏組件陣列中也有大部分是常年積水狀態,并且水位高低多變。針對自身業務情況,今年年初,微山黨支部將制作微山項目水上檢修平臺、提高檢修效率定為重點任務,以保證發電量。正值夏季汛期,微山黨支部未雨綢繆,項目上的黨員和入黨積極分子有序開展設備檢修試驗工作,連夜作戰,逐個逐項進行設備檢查、濾網清理工作,把安全隱患消除在萌芽狀態,用行動踐行和傳承黨的光榮傳統,確保電站平穩度暑。

  心系群眾,凝聚人心有溫度

  山東分公司黨總支秉持“從群眾中來,到群眾中去”的工作路線,解決群眾的所思所想,切實增強了自身的組織力和凝聚力,贏得了群眾的信賴。

  濟南黨支部針對職工反映的辦公區域分散、就餐不便問題,將辦公樓擴租裝修和食堂租賃作為工作重點,進行統籌安排和大力推進。6月,山東分公司濟南本部員工食堂正式開放,為員工提供健康可口的飯菜;7月,濟南本部員工搬入新的辦公區域,進一步改善了員工的辦公環境,提高了工作效率。

  嘉能項目組織員工深入附近村莊開展“全國安全生產宣傳咨詢日”活動,通過發放安全知識宣傳畫報,講解保護電力設施安全常識等形式,向過往群眾及周邊商戶普及保護電力設施、安全用電、觸電急救等安全知識?;顒又泄舶l放宣傳資料100余份,受到了附近村民的一致好評。諸城項目員工則聯合駐地村民,在風電場容易發生火情的重點區域和交通要道進行重點檢查,同時深入風電場腹地宣傳,引導當地群眾文明祭掃,進一步增強了風場周邊村民及場站職工防火意識,得到了當地群眾認可,也為風場安全穩定運行提供了有力的保障。

  共克時艱,抗擊疫情有力度

  疫情期間,在集團公司黨組和公司黨委的決策部署下,山東分公司黨總支充分發揮黨建引領作用,堅定落實各項防控政策要求,層層壓實防疫主體責任。當廣大員工面臨口罩短缺時,分公司黨總支迅速組織,黨員主動靠前,多渠道協調防疫物資,采購醫用口罩近20000只,黨員和入黨積極分子組成“防疫物資發放志愿小組”,發放工作從速合理、公開透明、集中統籌,從收貨到發放到項目僅用時24小時,為做好疫情防護提供了堅強物質保障。分公司領導專門赴昌邑公司檢查指導復工及疫情防控工作,將防疫物資送到一線工作人員手中,鼓勵大家要凝心聚力、眾志成城,做到疫情防控與工程建設兩手抓,積極投身到復工復產工作中去。

  

  各黨支部積極響應號召,成立抗疫黨員突擊隊,延期倒班,堅守場站長達一個月,對場站生產、生活區進行全面消毒工作,每日班前對接班人員進行測溫。廣泛動員職工群眾,組織開展風機、線路等設備巡視檢查工作,排查設備隱患,及時消除設備缺陷,確保設備安全穩定運行,保證能源供應工作落到實處。昌邑支部黨員張濤、汝會通同志逆行而上,發揮先鋒模范作用,第一時間報名擔任社區志愿者,服從社區安排,為居民生活提供安全保障,以實際行動踐行黨員使命。

  7月,三峽新能源與青島西海岸新區簽署戰略合作協議,為集團致力于成為海上風電的引領者貢獻山東力量,也將有效助推山東省新舊動能轉換、促進經濟轉型提質增效和海洋強省建設。以黨建引領為發展引擎,以“堡壘工程”建設為工作要點,山東分公司黨總支將久久為功,帶領分公司全體黨員群眾在干事創業中踐行初心使命,促進黨建工作與業務工作深度融合,海陸并進,風光并舉,打造具有山東特色的新能源業務,奏響在魯開發的紅色旋律。

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